إعداد وتنفيذ الخطة السنوية والشهرية في ضوء أهداف وإمكانيات واحتياجات الروضة . 2. متابعة سير العمل بالروضة من معلمات – وطلاب ومناهج تعليمية . 3. متابعة الشؤون الادارية والمالية للروضة . 4. متابعة مستوى التحصيل العلمي والتربوي للأطفال والنهوض بهم إلى أفضل المستويات. 5. الاشتراك في عملية تقييم وتقويم أداء العاملات بالروضة ووضع الخطط و البرامج التي تكفل تحسين الأداء. 6. تبني استخدام طرق ومداخل وأساليب حديثة في إدارة الروضة وفي الخطط الدراسية التربوية. 7. تجيد استخدام الأجهزة المكتبية وتجيد العمل مع برامج الحاسوب . 8. القدرة على العمل تحت الضغط وبروح الفريق .