1.    متابعة مواعيد فتح وإغلاق الفروع يومياً عن طريق كاميرات المراقبة.

2.    التأكد من جاهزية الفرع من حيث توفر الأساسيات اللازمة مثل الأغطية، الأكياس وغيرها.

3.    مراجعة وحصر النواقص من المنتجات، والتنسيق لإعداد الطلبيات من المستودع.

4.    مراجعة وجرد العهدة النقدية للفروع بشكل دوري للتأكد من عدم وجود عجوزات نقدية أو أخطاء حسابية.

5.    الإشراف على تنفيذ جرد المنتجات الكامل والجزئي وحركة تنقلات الموظفين.

6.    التأكد من إتباع المعايير أثناء زيارة الفروع والمتطلبات الحكومية مثل (اتباع الإجراءات الاحترازية، المستندات الرسمية للفرع وعقود الموظفين وغيرها).

7.    الإشراف والمشاركة في تطبيق العروض المرئية وعروض التخفيضات للفروع، والتنسيق مع الإدارات المختلفة للتأكد من التطبيق الصحيح لها.

8.    استخدام نموذج تقييم الفرع أثناء الزيارات للوقف على أي احتياجات تتعلق بالصيانة أو المنتجات أو العرض وتوجيهها للمختصين بذلك.

9.    مراقبة ومتابعة حركة السوق والمولات وعروض المنافسين وإعداد التقارير الخاصة بذلك.

10.التأكد من معرفة الموظفات لمستهدف المبيعات اليومي والشهري للفرع ومتابعة ما تم تحقيقه بشكل يومي.

11.تدريب الموظفات الجدد والحاليين على المعلومات الخاصة بالمنتجات وأساليب البيع والتواصل مع العملاء.

12.تنسيق المهام والمسئوليات التي تتعلق بالموظفين من أيام الإجازة والحضور وغيرها.

13.عقد اجتماعات بشكل دوري مع موظفي الفرع لتحفيزهم والاستماع لطلباتهم والإجابة عن استفساراتهم.

14.المشاركة في مقابلات التوظيف واختيار المرشحات لشغل الوظائف الشاغرة في الفروع.

15.تقييم أداء الموظفين بشكل دوري وإعداد التقارير الخاصة بذلك.