مساعد تنفيذي :

. دراسة الطلبات الواردة إلى مكتب المدير التنفيذي ومعالجتها ضمن حدود الصلاحيات الوظيفية وإعلام المدير التنفيذي بما يلزم - .

إعداد وتنظيم جداول الأعمال للمدير التنفيذي ومتابعتها، والتأكد من تحديث المعلومات بناء على المستجدات اليومية في جدول الأعمال، والمساعدة في جدولة المواعيد والاجتماعات باعتماد الوسائل التقنية اللازمة -

. عمل الجداول الزمنية للمواعيد الداخلية والخارجية والمؤتمرات واللقاءات، بما في ذلك التحضيرات للضيوف والزائرين -

. استقبال المراجعين وزوار المدير التنفيذي وتلبية متطلباتهم وفق التوجيهات - 

. المشاركة في التخطيط للفعاليات والاجتماعات...-

دعم فني IT :

- متابعة المشكلات وتقديم النصيحة والحلول المناسبة مع احتياجات العمل -

متابعة واصلاح الاجهزة والمعدات والاشراف على كفاءتها والتأكد من أنها تعمل بشكل سليم

كاتب استقبال :

- المساعدة في مجموعة متنوعة من المهام الإدارية

- الرد على الهواتف بطريقة احترافية وتوجيه المكالمات حسب الضرورة.

-مساعدة العملاء في إيجاد طريقهم حول المكتب.

مسؤول توظيف HR: 

المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف- 

-تجهيز وتحضير إعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة

-تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة.

-التواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات لفرص العمل المستقبلية.