المهام والمسؤوليات:

- المشاركة في شراء أغنام المزرعة سواء المعدة للتربية أو التسمين والإشراف على وضعهم الصحي والعمري.

- الاشراف على العمال والرعيان ومراقبتهم بعملهم ونظافتهم

- الاشراف على تحقيق الجودة المطلوبة فى العمل ومتابعة شكاوى العمال ونظافتهم وجديتهم بالعمل وتسجيل كل السلبيات الحاصلة ورفع تقرير بها لتلافيها في المستقبل.

- العمل والتنسيق مع القسم الفني الخاص باستنبات الأعلاف وخاصة بالنقاط المشتركة بينهم وخاصة فيما يتعلق بآلية ومواعيد التغذية وكميتها والنظافة المتبعة والمشتركة.

- الإشراف والتدريب على عمليات اختيار الكفاءات التي يحتاجها المشروع من النواحي الفنية الخاصة بالرعاة.

- الاشراف على تطبيق مبادئ الجودة الشاملة التي سيتم العمل بها سواء من ناحية المنتج او من ناحية طرق وانظمة العمل فى المزرعة سواء في دورة التسمين أو دورة التربية, وكذلك الأمر فيما يتعلق بدورة التغذية ابتداء من استلام الشعير المستنبت الجاهز للأكل من القسم الفني الخاص بالاستنبات وذلك حسب خطط الادارة العامة.

- الالتزام برفع الإنتاجية لدورة التسمين المحددة بفترة 90 يوم لدورة التسمين.

- الالتزام برفع إنتاجية الخصوبة والتناسل لدورة التربية المحددة بما لا يقل عن ثلاث ولادات كل 24 شهر للنعجة الواحدة.

- العمل على تخفيض نسبة النفوق بحيث لا تتجاوز 3% سنوياً.

- تحديد الانحرافات الحاصلة عن خطط الإنتاج لدورات التسمين والتربية ، بيان الأسباب ووضع الإجراءات التصحيحية والوقائية حسب مخطط الادارة.

- ترقيم كافة حيوانات المزرعة.

- فتح سجلات لكافة حيوانات المزرعة.

- مراقبة أوزان كافة حيوانات المزرعة.

- اعطاء اللقاحات الدورية في مواعيدها وضمن سجلاتها.

- اقتراح التحسينات والتطوير على التجهيزات والبنى التحتية للمزرعة.

- القيام بأي مهام إضافية تطلبها الإدارة التنفيذية ضمن نطاق عمل الإدارة البيطرية.