• راتب شهري مجزٍ يحدد بناءً على الكفاءة والخبرة في المقابلة الشخصية.

• نظام عمولات وحوافز تصاعدية مجزية جداً مرتبطة بتحقيق العقود ونسب الزيارات الفردية والأسبوعية.

• بيئة عمل احترافية، تنافسية، ومحفزة تدعم التطوير المهني والترقي الإداري.

• تأمين طبي فخم للموظفة.

• أدوات عمل رقمية متكاملة (جوال عمل ونظام متطور) لتسهيل التواصل والإنتاجية.

• الخبرة الكافية: خبرة عملية مثبتة في مجال المبيعات الهاتفية (التسويق الهاتفي)، ويفضل قوية في القطاع العقاري.

• الجنـسيـة : ســعــودية من أهــل الــريــاض

• مهارات الاتصال والإقناع: مهارة استثنائية في إدارة الحوار الهاتفي، وتطبيق تكتيكات "هندسة خيارات المواعيد"، واستخدام مفاتيح الجذب البيعية (Hooks).

• الالتزام والانضباط: الجدية التامة في الالتزام بمواعيد الدوام الرسمي، وتحمل مسؤولية تحقيق الإنتاجية الرقمية المطلوبة.

• اللباقة والمهنية: القدرة العالية على الرد السريع، وامتلاك مهارات التفاوض، وحل المشكلات المالية المبدئية للعملاء بالتعاون مع مستشاري صالة العرض.

تطوير عقاري