الهدف الوظيفي:

تولي القيادة الاستراتيجية، التنظيمية، والإشرافية لقسم العلاقات الحكومية وإدارة كوادره، لضمان الامتثال التام لكافة أعمال الشركة مع التشريعات الحكومية، وتمثيل مصالحها الاستراتيجية أمام الجهات الحكومية باحترافية وفاعلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

إدارة العلاقات الحكومية: التواصل الفعال وتعزيز العلاقات المباشرة مع المسؤولين في الدوائر الحكومية، بما في ذلك (وزارة الموارد البشرية، الهيئة العامة للنقل، الجوازات، المرور، البلدية، وغيرها) لتسهيل عمليات الشركة ومعاملاتها الميدانية. 

القيادة والإشراف: الإشراف المباشر على مشرف العلاقات الحكومية وفريق المعقبين، وتوجيههم لضمان إنجاز المستهدفات الميدانية بكفاءة.

التنسيق والامتثال الداخلي: التنسيق بين الأقسام الداخلية (إدارة الموارد البشرية، المالية، وغيرها) لضمان توافق جميع أعمال الشركة مع المتطلبات والمعايير الحكومية المحدثة.

مراقبة السياسات والتشريعات: المتابعة الدقيقة للتغييرات التشريعية واللوائح الحكومية، وتحليل تأثيرها على أعمال الشركة وتقديم التوصيات الاستباقية للإدارة العليا.