تقوم الشركة بتصنيف الوظائف المطلوب إشغالها وفقا للشـروط والمواصفات المطلوبة ثـم يتم تحديد الأشخاص الذين تتوافر فيهم الشـروط المطلوبة ســواء من خلال قاعدة البيانات المتوافرة والمتاحــة للشركة أو من خلال البحث الشخصي للوصول إلى تلك الكفاءات , ثم تتولى اللجان المتخصصة بالشــــركة إجراء وتنظيم المقابلات ( ســــواء من خلال ممثل الجهة طالبـة التوظيف أو من لجان الشـركة وحدها ) وذلك لتحديد أفضل المرشحين لشـــغل الوظائف المطلوبة لجميع التخصصات