اخصائي توظيف
المنشأة : Saudi Sicli Company
المؤهل التعليمى : بكالوريوس
التخصص : إدارة موارد بشرية
سنوات الخبرة : لا يشترط وجود خبرة
مقر العمل : جدة
الحى : المنطقة الصناعية
اخر تحديث : منذ 4 أشهر
ساعات العمل : 8ساعات
الوظائف الشاغرة : 2
الراتب : الراتب بعد المقابلة الشخصية
عدد المتقدمين : 235
تم مشاهدتها : 954
مهام الوظيفة

1. الاستقطاب والبحث عن المرشحين

  • نشر الإعلانات الوظيفية على المنصات المختلفة.

  • البحث عن المرشحين عبر LinkedIn وملفات السيرة الذاتية وقواعد البيانات الداخلية.

  • فرز وتقييم السير الذاتية بما يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

2. إدارة المقابلات والاختيار

  • التواصل مع المرشحين وترتيب المواعيد.

  • إجراء المقابلات الهاتفية والافتراضية والميدانية.

  • إعداد تقارير تقييم المرشحين ورفع التوصيات للإدارة.

3. التنسيق مع الإدارات الداخلية

  • فهم احتياجات التوظيف من مديري الإدارات.

  • متابعة الموافقات الداخلية لطلبات التوظيف.

  • التنسيق حول معايير الاختيار، الرواتب، وبدء العمل.

4. إدارة العروض الوظيفية

  • إعداد وصياغة العروض الوظيفية.

  • متابعة توقيع المرشح على العرض واستكمال المتطلبات.

  • التنسيق مع قسم الموارد البشرية لإصدار العقود.

5. عمليات ما قبل الالتحاق (Pre-Onboarding)

  • جمع المستندات المطلوبة من المرشحين.

  • رفع ومتابعة الطلبات عبر منصات وزارة الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية.

  • التنسيق مع القسم المعني بخصوص مباشرتهم.

6. دعم عمليات الالتحاق (Onboarding)

  • التنسيق مع الأقسام المعنية لإعداد يوم التهيئة (Orientation).

  • التأكد من جاهزية الموظف الجديد للانضمام (الحسابات، الأدوات، السكن إن وجد).

7. التقارير والمتابعة

  • إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن وضع التوظيف.

  • متابعة حالات المرشحين من البداية حتى الإغلاق.

  • تحديث قواعد البيانات بشكل مستمر.

8. تحسين عمليات التوظيف

  • اقتراح طرق جديدة للاستقطاب.

  • تحسين تجربة المرشح Candidate Experience.

  • متابعة تغييرات سوق العمل والرواتب.

المميزات
شروط الوظيفة

1. المؤهلات العلمية

  • بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذو صلة.

  • يفضّل الحاصلون على دورات مهنية في مجال التوظيف، المقابلات، أو تقنيات الاستقطاب.

2. الخبرة العملية

  • خبرة لا تقل عن 1–3 سنوات في مجال التوظيف .

  • خبرة في التوظيف المحلي والدولي.

نبذة عن المنشآة

تأسست في عام 1979 كأول شركة لتصنيع معدات مكافحة الحرائق في المنطقة، شركة سيكلي السعودية تفخر بالعلاقات والخدمات والمنتجات التي طورتها على مدى أكثر من 39 عاما من الخدمة في المملكة العربية السعودية. قمنا ببناء علاقات متينة وقوية مع كبار مصنعين ومقدمي خدمات السلامة والأمن ومكافحة الحرائق والإنذار من الحريق في العالم لتقديم منتجات موثوقة وخدمات وعروض تنافسية. طوال كل هذه السنوات، لقد تم التركيز على تطوير القدرات البشرية حيث لدينا إدارة متخصصة وموظفين من المهندسين والفنيين المتخصصين يسعون جاهدين لتقديم خدمات متميزة لتلبية الاحتياجات المختلفة للعملاء لدينا بمنتهى التفاني. اليوم، نحن متخصصون في: • تصنيع معدات الوقاية من الحريق • تشغيل وصيانة خدمات ومعدات الإطفاء والإنقاذ • تجارة ومقاولات معدات وأنظمة الحماية من الحريق • تقديم معدات وخدمات الأنظمة والحراسات الأمنية • أنظمة إدارة المباني