صعوبات التعلم- تخاطب
المنشأة : العبير لالحاق العماله
المؤهل التعليمى : بكالوريوس
التخصص : تربية
سنوات الخبرة : 3 سنوات سنوات
مقر العمل : أبها , الرياض , جدة
الحى : الصحافة ,
اخر تحديث : منذ شهرين
ساعات العمل : 8ساعات
الوظائف الشاغرة : 100
الراتب : 3000 - 3300 ريال سعودي
عدد المتقدمين : 0
تم مشاهدتها : 50
مهام الوظيفة

مطلوب للسعودية

#اخصائيات_تخاطب

#اخصائيات_صعوبات_تعلم ( عربي - انجليزي )

المؤهلات المطلوبه

بكالوريوس وليسانس تربية

تربيه خاصه /تربيه طفوله/علوم اعاقه

بكالوريوس علوم

بكافه التخصصات المتعلقه بالنشاط

الشروط

برامج القياسات المثاليه

اختبار الذكاء ستانفورد بينيه

اختبار الينوي

صعوبات تعلم وتحديد مهارات

اختبار بطاريه د /الزيات صعوبات تعلم وتحديد المهارات

اختبار فرط الحركه وكشف الإنتباه برنامج ADHD

اختبار جيليام ... توحد

اختبار ابوحسيبه

اختبار نهله رفاعي

برجاء ارسال السيرة الذاتية على

واتساب 01025080069

البريد الالكترونى

Hr.alabeer.co@gmail.com

المميزات

مطلوب للسعودية

#اخصائيات_تخاطب

#اخصائيات_صعوبات_تعلم ( عربي - انجليزي )

المؤهلات المطلوبه

بكالوريوس وليسانس تربية

تربيه خاصه /تربيه طفوله/علوم اعاقه

بكالوريوس علوم

بكافه التخصصات المتعلقه بالنشاط

الشروط

برامج القياسات المثاليه

اختبار الذكاء ستانفورد بينيه

اختبار الينوي

صعوبات تعلم وتحديد مهارات

اختبار بطاريه د /الزيات صعوبات تعلم وتحديد المهارات

اختبار فرط الحركه وكشف الإنتباه برنامج ADHD

اختبار جيليام ... توحد

اختبار ابوحسيبه

اختبار نهله رفاعي

برجاء ارسال السيرة الذاتية على

واتساب 01025080069

البريد الالكترونى

Hr.alabeer.co@gmail.com

شروط الوظيفة

مطلوب للسعودية

#اخصائيات_تخاطب

#اخصائيات_صعوبات_تعلم ( عربي - انجليزي )

المؤهلات المطلوبه

بكالوريوس وليسانس تربية

تربيه خاصه /تربيه طفوله/علوم اعاقه

بكالوريوس علوم

بكافه التخصصات المتعلقه بالنشاط

الشروط

برامج القياسات المثاليه

اختبار الذكاء ستانفورد بينيه

اختبار الينوي

صعوبات تعلم وتحديد مهارات

اختبار بطاريه د /الزيات صعوبات تعلم وتحديد المهارات

اختبار فرط الحركه وكشف الإنتباه برنامج ADHD

اختبار جيليام ... توحد

اختبار ابوحسيبه

اختبار نهله رفاعي

برجاء ارسال السيرة الذاتية على

واتساب 01025080069

البريد الالكترونى

Hr.alabeer.co@gmail.com

نبذة عن المنشآة
تقوم الشركة بتصنيف الوظائف المطلوب إشغالها وفقا للشـروط والمواصفات المطلوبة ثـم يتم تحديد الأشخاص الذين تتوافر فيهم الشـروط المطلوبة ســواء من خلال قاعدة البيانات المتوافرة والمتاحــة للشركة أو من خلال البحث الشخصي للوصول إلى تلك الكفاءات , ثم تتولى اللجان المتخصصة بالشــــركة إجراء وتنظيم المقابلات ( ســــواء من خلال ممثل الجهة طالبـة التوظيف أو من لجان الشـركة وحدها ) وذلك لتحديد أفضل المرشحين لشـــغل الوظائف المطلوبة لجميع التخصصات